如何让简历上的照片给你的求职加分
来源:伊秀范 本文已影响2.75W人
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求职竞争大,被大家视为“门面”的简历照片到底有多重要?据悉,85%的HR表示会优先浏览那些附有照片的简历。怎样让简历照片给求职加分?
1.多数HR先看有照简历
调查结果显示,在浏览简历库时,85%的人会优先浏览那些附有照片的简历,仅有15%左右的HR表示,照片有没有并不重要。
现在大部分人都有喜欢看图的心理,有照片的简历在视觉上更突出,更能引起招聘方的注意。简历附上照片效果会更好,因为图片比文字更能吸引人的眼球。
2.照片美化过度并不好
虽然求职者照片上的好形象会增加获得面试的几率,但如果实际形象和简历照片反差很大,反而会对实际面试带来负面效果。
美颜自拍和PS在一定程度上改变了求职者的外形状态,与真实形象有差距。企业决定录用一名候选人,不光看简历,更重要的是后期面谈。如后期面谈中出现求职者形象与简历照差别太大的情况,企业方可能会觉得求职者不够真诚,甚至可能怀疑其整份简历的真实性。
3.简历照最好莫用证件照
简历上用什么样的照片,获得面试的成功率会比较高呢?不要一张照片用到底,应征不同岗位,最好使用与岗位相符的简历照。
由于证件照、大头照比较呆板,也体现不出应聘者的特点,所以简历照最好不要用证件照。应征不同岗位的简历,最好附带适合的照片。如应征技术岗位,比较适合穿正装的半身照片;应征市场、销售等岗位,比较适合活泼一点的职业装照片,因为这类岗位需要性格外向的人员。
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