良好的能力有哪些特征
来源:伊秀范 本文已影响1.54W人
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良好的能力有有大局观意识,懂得复盘和总结等特征。
1 有大局观意识,能够规划整体的发展方向
工作能力出色的人,做事情有条理,有远见,有发展眼光,分得清楚轻重得失,看问题长远而深入,有精准的判断力和决策能力,常常一眼就能看透事情的本质,抓住重点。
懂得取舍,明白哪些是重要的,哪些是次要的,会做减法,砍掉一些不重要的环节。明白为了完成目标,需要哪些步骤,哪些资源,什么时候完成,如何评估好坏,怎么验收。
工作能力强的人,能够把握大方向,善于思考分析,做事谋定而后动。能够多线程安排工作,懂得在繁重的工作当中,规划好步骤流程。
2 落地实干,拆解任务,把想法变成现实
工作能力强的人,明白要事第一,结果导向,能够把一个大的项目进行拆解,落地成一个个小模块,同时,每个小的工作模块也符合SMART原则,能够快速而有效地执行起来。
懂得管理自己的精力,注意力,即使很忙,也能够清晰地安排自己和每一个人的工作任务。执行能力强,能快速地把想法落地。
工作能力强的人往往又是时间管理大师,能够充分利用碎片时间,榨干每一份时间的价值。
3 懂得复盘和总结,持续地优化工作流程
善于学习和分析,常常会研究分析别人的成功案例,加上自身的实践反馈,建立了一套属于自己的高效率工作方法论。
工作能力强的人,大多都善于复盘,记录总结工作中的失误,吸取教训,积累经验。
后面通过不断地实践和总结,完善这套工作的'方法论体系,形成SOP,并且不断地进行优化迭代,就好比从V1.0升级到V1.1,再到V1.2 ……
4 沉稳抗压不浮躁,沉得住气,静得下心
懂得磨刀不误砍柴工的道理,不会盲目开始一项工作,懂得先分析思考,再落地执行。
做事情深思熟虑,有深入全面的思考能力。有好奇心,洞察力,能够见微知著,发现问题的切入点。
具有良好的抗压能力,可以控制自己的情绪,心态,可以以一种良好的状态,持续地保持高效率。
自信乐观,积极主动,有内驱力,有韧性,遇到困难,不容易放弃,能够想办法解决问题。拥有强大的专注能力,能够高度集中于一点。
5 有良好的沟通协调,与他人合作的能力
能够协调各个部门,各个同事,具有较好的团队协作能力。懂得向上管理,了解领导的喜好,需求。懂得向下管理,搞好关系,让他们敬畏你,快速高效地给出你想要的结果。
懂得推进工作的进度,比如对下级,对同级,对上级,都能够运用恰当的方法,快速地推动整个任务的运转。向领导要资源,向下级要结果,向同级要协作双赢。
能够搞定事,也能够搞定人,把握住决定事情成败的关键点。懂得借力,能够分享胜利果实。
6 向上管理,了解领导对你的期望和需求
工作能力强的人,并不一定是最努力的人,相反,有些看似投机取巧的人,反而能够更好地完成领导布置的任务。
关键是首先要搞清楚领导的意图,摸清楚情况,这一步做好了,能够让你少走很多的弯路。重要的环节多请示,即时沟通,实时微调工作计划,来做出领导和老板想要的结果。
7 善于借力,整合资源,学会找别人帮忙
荀子说:君子生非异也,善假于物也
现实的工作中,很多的事情,并不是光靠个人努力就行了,还需要注意掌握正确的方法,以及把握适当的尺度。
真正的高手,都懂得善于利用工具,整合资源,善于与人合作,懂得双赢。能够把一些琐事,杂事,不擅长的事情外包,自己则做最擅长最有价值的事情。
8 良好的策划能力,多套方案,权衡利弊
懂得数据分析,深入挖掘,看到一些很多人表面上看不到的东西。能够预估工作的难度,安排人员,资源,制定工作流程。
磨刀不误砍柴工,有良好的规划能力,制定多套方案,并寻找出最佳的策略。
9 独当一面,快速学习,解决问题的能力
善于解决问题,能够全面深入,切换不同视角,找到问题的切入点。在自己的专业领域有比较深入的理解,同时对相关的工作也有比较全面的认识。
工作能力强的人,工作中,会有意识地刻意培养可迁移的跨领域能力。比如快速学习的能力,分析能力,深度思考的能力等等。因而,面对一些新问题,即使是不熟悉的领域,也能够快速上手。
职场中工作能力强的人通常具有以下几个特征:
1、自我管理能力强:工作能力强的人具有良好的自我管理能力,能够充分发挥自己的工作效率和工作效能。他们能够清晰地规划和管理自己的时间,避免浪费时间的行为,从而更好地完成工作任务。
2、专业知识强:工作能力强的人对于自己所从事的工作领域有深厚的专业知识,能够在工作中做出明智的决策。他们也能够通过不断地学习和实践,保持自己的专业知识和技能的更新。
3、解决问题能力强:工作能力强的人能够迅速地识别和解决问题,并且能够采取有效的行动来解决问题。他们在面对困难时能够镇定冷静,站在问题解决的立场上思考问题,找出最优解决方案,从而实现工作目标。
4、沟通和人际关系能力强:工作能力强的人知道如何与其他人沟通并协作,能够建立良好的人际关系。他们能够清晰地表达自己的意见和观点,并且能够有效地接受别人的反馈和建议。
5、团队合作能力强:工作能力强的`人能够与同事紧密合作,共同实现团队的目标。他们理解团队工作的重要性,并在工作中展现出协调性和团队精神,能够与其他人建立良好的工作关系。
总之,工作能力强的人通常具有自我管理、专业能力、问题解决、沟通和人际关系、以及团队合作的强大能力。这些特征有助于提高工作效率和工作质量,实现工作目标,并在职场中取得成功。
如何培养自己的能力
1、从小事做起严格的要求自己,个人的能力不是说一个人能有多么的厉害,从人的简单小事可以看出一个人的习惯和修养。想要做成事情必须培养自己的做小事能力。
2、多和人交流多交一些朋友,在和人的交往过程中可以很好的锻炼我们的交际能力。这样可以增长我们的见识和开阔我们的.视野。
3、多参加一些社团活动,大学里有很多的社团。我们应该加入一些社团,这里人才济济,对我们的各方面的能力都有提高。
4、能够参加实习活动或者是到公司历练一番,我是一名大学生,即将面临就业。这时就应该到公司去实习一下,这样才能知道自己的不足和需要锻炼的地方。
5、其实想要锻炼自己的话,兼职是一个不错的选择。通常兼职会很累,但只有在这样的环境中我们才能更好的成长,变得更加成熟一些。也才能锻炼我们的自身能力。
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