职场如战场下一句是什么
来源:伊秀范 本文已影响3.11W人
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不进则退。
职场如战场不进则退
首先给大家讲个小故事:有两个人,在森林里遇到一头熊,其中一人撒腿就跑,另一个人说:“你跑什么跑!反正我们也跑不过熊!”这个人回答说:“只要我能跑得过你!”
这个故事让我感触很深。我就得这就像当今的职场,充满着残酷的竞争,你可以选择安于现状,得过且过,但别人一旦选择拼搏,选择上进,那么,失败的就一定是你!
如今的职场有太多的`橡皮人,他们不积极,不主动,没有任何激情,他们对公司没有愿景,对公司的发展规划漠不关心,他们从没想过要为公司的运营提出合理化建议。“过一天,算一天”是这种人的座右铭。他们觉得这样并无不妥,从而一直这样麻木着,橡皮着。
实则,他们已经在不知不觉间,将自己游离在了职场的边缘。就像故事中的那两个人,在面对强大的野兽时,虽然跑也是白跑,但对于两个人来说,谁能跑在前面,谁就获得了生存的机会。职场如战场,我们要学习的,就是那个在第一时间做出反应的人。麻木,得过且过,只会让你舒服一时,一旦别人和你拉开距离,你的位置就岌岌可危,或许下一刻,你就会被扫地出门!
人无远虑,必有近忧。我们所出的,是一个充满竞争的时代,我们在工作中,要时刻保持紧迫感,不要拿工作当混日子,我们对工作的定位,不是把它当成生存的工具,而是要把它当成人生的战场!在这个战场上,我们要充满豪情壮志地去挥洒自己的才情,去追逐自己的梦想!
这样,你所获得的,不仅仅是职场上的.成功,就连你的人生都会因此异彩纷呈!在这方面,我是深有体会的。前些年,我在郑蒙的时候,总觉得工作繁重,乏味,整天都过得昏昏沉沉的。我想,那时的我,大概就可以用“橡皮人”来形容。而如今,在我重回郑蒙之后,却像是换了一个人。我自信,乐观,积极,主动,我每天都表现得精力充沛,朝气蓬勃。因为我已经明白:让我乏味的,永远不是工作,而是我的内心!我以前是单纯地为了工作而工作,没有目标,没有梦想,就注定没有激情!
今天,身在郑蒙的我,为的不仅仅是取得那份薪水,我还有我的梦想!我期待着咱们郑蒙公司有朝一日能够成为中国针织界的王牌企业!我更期待着,我能成为这个王牌企业的首席财务官!这个梦想一直在激励着我!我已经不再像以前那样,视工作为一种负担了,而是每天睁开眼睛,一想到这个梦想,周身就充满了力量!真的!梦想的力量真的是强大的!
它已经使我克服了很多缺点,促使我每天都用积极的态度去工作,去学习,去完善自我!我一点都不觉得累,反而觉得自己活得很精彩!在不知不觉间,我就把职场当成了战场!在这个战场上,我激情迸发,我斗志昂扬,我不但要坚守自己的阵地,我还要锐意进取!因为我不淘汰别人,别人就会淘汰我!
希望大家也能明白这个道理!不要做麻木的,被动的,与世无争的橡皮人,而要把工作当成战斗!因为职场如战场,不进则退!
在其位,谋其政。
一个人应该扮演好他的各种“角色”,在家庭中,是为人子女,为人夫妻,为人父母,不同年龄阶段,使命和任务大有不同;在职场上,是员工,也是潜在的领导。每担任一个不同的角色,都应有与之相配合的能力、素质和业绩。
唯有忠于岗位,才能底气满满地胜任岗位,创造“没有金刚钻,不揽瓷器活”的个人传奇。
当一个人开始主动想办法,去适应岗位,去创造业绩时,不管一开始如何糟糕,都将是成功的一半,坚持下去,不断修整方向,胜利的天平便会向一直努力的'人倾斜。
《论语》中讲述了子张问子夏关于“何为忠诚”的故事。
子张问孔子说,令尹子文几次担任宰相,没有表露出高兴的脸色。几次被罢免,也没有表现出怨恨的神色。每次免职时,他一定把自己与旧日的一切政令公务都告诉新任的宰相。这样的人怎么样呢?孔子说:“够得上忠啊!”
人在职场,忠于事,便是立足之本。
如同令尹子文,身在职场打拼的人,浮浮沉沉、起起落落是常态,不管成败,始终将手头工作做好,在交接的时候,让任何一个后任者,都不会觉得是个“烂摊子”,这本身就是一个了不起的成就。久而久之,“做事靠谱”的好口碑也就传播开来,即便在当下不被看重,但那份耀眼的光芒是任何人都掩藏不住的。
反之,若胜则骄,败则馁,便很难从低谷中挣脱出来,也很难从一个高峰攀上另一个高峰。
就像我们身边,那个努力了很长一段时间却并未得到提拔的大姐,此后,非但不再热心地不分内分外,就连分内的工作也敷衍了事。虽然此前领导觉得有愧于她,但等到下次再有机会来临时,这位大姐糟糕的表现,实在难以服众,只能再次错过了。
职场如战场,有人的地方就有江湖,重要的是学识能力,拼的是人情和世故。
人情就是要掌握人性的心理和弱点,懂得付出才有回报。
世故就是会做人,不能一根筋,讲究的`是眼观六路,耳听八方。
领导交代的事情立马就做,千万不可拖延。
事情做了,要事事有回音。
要经常向领导汇报工作,不要闷头傻干。
做了一件事,领导却认为你做了十件事,这才是你的本事。
低头拉车,而不懂得抬头看路,伤身又伤心。
时常到领导办公室坐坐,请请领导吃饭,领导不认识你,不了解你,能替你说话吗?
逢年过节去领导家里走一走,领导不在乎的是你送了什么,在乎的是你要有这份心。
不要与组织对抗。
尊敬领导,哪怕你无欲则刚,也不要对领导拍桌子,吹胡子瞪眼的,组织上拿捏你的事情多了去,除了职务,还有职级晋升、各种考核,甚至能让你在单位活得像孤家寡人。
在单位,哪怕你没有人脉,一定要有自己的圈子,没有圈子,你就没有信息,没有圈子,你就没有人帮你,你就干不好工作。
这些都是职场生存法则,懂得人情世故,你才能在职场游刃有余。
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